Czy Można Założyć Firmę Pracując na Etacie? W Holandii nie ma prawnego zakazu prowadzenia działalności obok umowy o pracę. Jednak dwie klauzule umowne mogą Cię ograniczyć: Zakaz konkurencji (concurrentiebeding): zabrania działalności w tej samej branży co pracodawca. Klauzula dodatkowej pracy (nevenwerkzaamhedenbeding): wymaga zgody pracodawcy na pracę poza etatem. Od sierpnia 2022 r. pracodawca może odmówić… Continue reading Założenie Firmy Będąc na Etacie w Holandii: Przepisy, Podatki i Porady
Month: January 2026
Starting a Business While Employed in the Netherlands
Can You Start a Business While Employed? In the Netherlands there is no legal prohibition on running a business alongside employment. However, two contractual clauses may restrict you: Non-compete clause (concurrentiebeding): prevents you from operating in the same sector as your employer. Side-activities clause (nevenwerkzaamhedenbeding): requires you to obtain employer approval for outside work. Since… Continue reading Starting a Business While Employed in the Netherlands
Bedrijf Starten Vanuit Loondienst: Regels, Belasting en Praktische Tips
Mag je een Bedrijf Starten Naast je Baan? In Nederland mag je naast een dienstverband een eigen bedrijf beginnen. Er is geen wettelijk verbod. Wel zijn er twee belangrijke aandachtspunten: Concurrentiebeding: verbiedt je om in dezelfde branche als je werkgever actief te zijn. Check je arbeidsovereenkomst. Nevenwerkzaamhedenbeding: verplicht je om toestemming te vragen aan je… Continue reading Bedrijf Starten Vanuit Loondienst: Regels, Belasting en Praktische Tips